Vậy điều gì đã làm nên thành công của những CEO gốc Ấn Độ? Theo CNN, dưới đây có thể là một số nguyên nhân chính.

Từ trái sang phải: Sundar Pichai (CEO Alphabet), Satya Narayana Nadella (CEO Microsoft) và Shantanu Narayen (CEO Adobe). Ảnh: AP.

Khả năng dự đoán thị trường

Đầu tiên là thái độ chấp nhận thay đổi. Sinh ra và lớn lên ở đất nước với hơn một tỷ dân, tồn tại hàng chục ngôn ngữ, cơ sở hạ tầng không đồng đều buộc mọi đứa trẻ ở Ấn Độ phải học cách làm quen với cuộc sống bấp bênh, nay thế này mai thế khác.

Chính những bài học đầu đời đã trở thành kim chỉ nam giúp họ kiên nhẫn vượt qua mọi khó khăn, từ đó vươn lên dẫn đầu trong các bộ máy kinh doanh khổng lồ của thế giới.

Thứ 2, họ lường trước được những việc sắp xảy ra. Khả năng dự đoán những gì sẽ định hình thị trường là kỹ năng cần có ở một nhà lãnh đạo. Với các CEO người Ấn, họ có khả năng đặc biệt trong việc nắm bắt dữ liệu liên quan và liên tục vạch ra kế hoạch B cho dự án của mình.

Dù không mang tính cách mạng quá cao, kỹ năng này chính là mấu chốt để hoạch định chiến lược lâu dài với điều kiện thị trường hiện tại và thúc đẩy tầm nhìn cho tương lai.

Thành công của nhiều CEO gốc Ấn cũng cổ vũ cho các cộng đồng nhập cư Mỹ gốc Á khác. Ảnh: BBC.

Thứ 3, Ấn Độ là đất nước của “tỷ lệ”. Khi bạn lớn lên ở đất nước một tỷ dân, mọi thứ đều được quy về tỷ lệ. Tỷ lệ trúng tuyển vào nhà trẻ, trường phổ thông, sau đó là đại học, tỷ lệ về thứ hạng, điểm số, thi tuyển công chức hay thậm chí là xem xét visa để có cơ hội ra nước ngoài.

Chính điều đó đã rèn luyện cho các CEO tương lai kỹ năng phân tích dữ liệu vượt trội cũng như thống kê khả năng có thể hoàn thành dự án đã đề ra.

Thứ 4, Ấn Độ có nền giáo dục chú trọng cung cấp kiến thức về khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học. Những người nhập cư Ấn Độ là một trong những cộng đồng có trình độ học vấn cao nhất ở Mỹ. Theo Pew, 75% dân Ấn nhập cư có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong năm 2016. Đây là tỷ lệ cao nhất trong các quốc gia nhập cư, thậm chí khi so với 31,6% người Mỹ bản địa.

Ở cấp độ đại học trong vài thập kỷ qua, sinh viên nước ngoài có xu hướng lựa chọn các ngành khoa học máy tính và kỹ thuật. Đây chính là đối tượng săn đuổi không chỉ của các ông lớn công nghệ mà còn là những công ty bán lẻ khác.

Niềm tin vào nhân tài

Thứ 5, họ làm việc như một gia đình. Khi Indra Nooyi trở thành CEO của PepsiCo, những người chúc mừng đã đến nhà mẹ cô ở Ấn Độ để bày tỏ sự vui mừng. Điều đó thúc đẩy Nooyi nảy ra ý tưởng viết thư cảm ơn phụ huynh của những nhân tài ở công ty.

“Chính sự dạy dỗ tận tình của họ đã đem đến món quà tuyệt vời cho PepsiCo”, Nooyi nói. Một lá thư bày tỏ lòng biết ơn có giá trị như chiếc cúp cho sự cố gắng của các bậc cha mẹ.

Sự chân thành và thân thiện trong mối quan hệ với nhân viên, dù chỉ là người phục vụ trà nước, chính là điểm khác biệt khiến các công ty Ấn Độ vẫn đứng vững trước làn sóng phân biệt đối xử ở phương Tây.

Thứ 6, tính đa dạng. Lực lượng lao động và bộ phận lãnh đạo đa dạng là chìa khóa quan trọng đối với các công ty. Theo khảo sát của Deloitte, 69% nhân viên cho rằng hệ thống quản lý cấp cao đa dạng khiến họ cảm thấy có động lực trong công việc hơn.

Chính sự đa dạng về sắc tộc khiến các công ty có CEO người Ấn đạt được những thành công nhất định. Có được thành tựu trên không thể không kể đến nỗ lực đẩy lùi phân biệt chủng tộc của người Mỹ da trắng bằng cách trao cơ hội và đối xử tôn trọng với người Mỹ gốc Á.

Thứ 7, bản sắc riêng và sự thích ứng. Thế giới chúng ta hiện nay đang từng bước đề cao những giá vị vốn có của con người. Nhưng để thành công, bạn cần biết cách hòa nhập vào đám đông mà không làm lu mờ bản sắc riêng.

Nooyi, CEO Pepsi phải tập tìm hiểu bộ môn bóng chày khi đến Mỹ vào năm 1978. Ảnh: WSJ.

Nooyi, CEO Pepsi chia sẻ khi đến Mỹ vào năm 1978, bà đã phải từ bỏ môn cricket yêu thích của mình. Thay vào đó, Nooyi chuyển niềm đam mê vào bóng chày vì phát hiện ngôn ngữ kinh doanh ở đây xoay quanh những trận đấu.

“Vì không muốn bị bỏ rơi, tôi đã kết hợp tình yêu thể thao của mình với tuyển bóng chày Yankee. Thật tuyệt vời là sau đó tôi đã xích lại gần mọi người và ăn ý trong công việc hơn rất nhiều”, cô nói.

Thứ 8, thời gian quý giá nhưng cũng là thứ vô hạn.

“Tôi luôn cố gắng hài hòa những thứ mình thật sự quan tâm, sở thích cá nhân và công việc đang làm. Tôi xem Microsoft như nền tảng để theo đuổi những thứ bản thân đam mê. Chính điều đó mang lại rất nhiều ý nghĩa, như một sự thư giãn tối thượng”, Satya Nadella, CEO của Microsoft định nghĩa lại sự cân bằng với tờ Australian Financial Review.

Cuối cùng là niềm tin vào nhân tài. Chuyện một người nhập cư trở thành CEO của Fortune 500 dường như là việc không tưởng, nhưng đó cũng chính là cách nước Mỹ hoạt động.

Tin tưởng vào con người bất kể họ đến từ đâu, miễn có thực tài là tín ngưỡng mà chính thị trường, các nhà đầu tư và cả nhân viên tại Mỹ nhất mực đi theo. Đó cũng là nguyên lý của chủ nghĩa tư bản Mỹ được các CEO thể hiện trong sự nghiệp điều hành của mình.

-   Đặt tên cho album và click/ nhấn vào tick xanh để lưu album lại

Bất kỳ album nào được tạo sẽ xuất hiện trong tab "Album". Nếu muốn bổ sung ảnh vào album đã có sẵn, làm theo các bước tương tự như trên, nhưng thay vì tạo album mới như bước thứ hai thì hãy tìm và chọn album bạn muốn bổ sung ảnh từ danh sách album.

Nhược điểm của việc lập album là người dùng sẽ tốn thời gian để tạo ra chúng. Nhưng nếu người dùng chỉ cần một album hiển thị tất cả hình ảnh về người hoặc vật nuôi cụ thể, Google Photos sẽ tự động tổng hợp cho bạn theo các cách sau:

-  Chọn tab "Album"

-  Trên trang web, nhấp vào tùy chọn "Create" màu xanh ở góc trên cùng bên phải màn hình; còn trong ứng dụng, nhấn vào tùy chọn "New album" bên dưới mục lớn "Album"

-  Click hoặc nhấn vào tùy chọn để tự động thêm ảnh về người và vật nuôi, sau đó chọn khuôn mặt bạn muốn đưa vào

-  Click hoặc nhấn "Confirm"

-  Đặt tiêu đề cho album, sau đó click hoặc nhấn vào mũi tên ở góc màn hình để thoát ra ngoài.

Google Photos sẽ tự chuyển ảnh vào album cho bạn và tiếp tục bổ sung các mục mới liên quan mỗi khi chúng xuất hiện trong kho ảnh của người dùng.

Một cách hiệu quả khác để theo dõi các bức ảnh và video nổi bật để in hay chia sẻ sau này là tận dụng hệ thống favorites (ưa thích) được tích hợp trong Photos và đánh dấu các mục đặc biệt như hình dưới đây:

-  Mở bất kỳ hình ảnh hoặc video trong kho ảnh của bạn.

-  Nhấn hoặc click vào biểu tượng ngôi sao ở góc trên cùng bên phải màn hình.

Tất cả các mục ưa thích của bạn sẽ được nhóm lại với nhau trong thư mục "Favorites" ở đầu trang "Album".

Cho dù người dùng có nhận ra hay không, AI của Google liên tục sắp xếp kho ảnh của bạn theo người, vị trí và nhiều đặc điểm khác. Để nâng cao cách thức Photos tự sắp xếp nội dung kho ảnh cho bạn thì hãy làm theo các bước sau:

-  Vào tab "Album" và để ý hàng trên cùng màn hình.

-  Chọn "People" (hoặc "People & Pets") để xem ảnh và video của bạn được phân ra theo khuôn mặt xuất hiện trong ảnh.

-  Chọn "Place" để khám phá kho ảnh dựa trên các địa điểm mà các ảnh được chụp.

-  Chọn "Things" để duyệt theo chủ đề. Tất cả mục phân loại từ ảnh tự chụp, ảnh chụp màn hình đến ngày lễ, địa điểm (như công viên, vườn thú và bãi biển) và các loại đối tượng đều được chọn lọc từ các bức ảnh.

Bạn cũng có thể sử dụng thanh tìm kiếm để tìm ảnh phù hợp với các từ khóa hoặc các từ khóa tương tự khác mà bạn muốn tìm. Bạn thậm chí còn có thể kết hợp nhiều từ khóa với nhau, ví dụ như "buổi hòa nhạc năm 2013", "bó hoa cưới", "bảo tàng Paris" hoặc "áo xanh".

Sau giải đấu VCS Mùa Xuân 2018 không thành công cùngFriends Forever(FFQ), QTV đã tạm thời rời xa sân khấu LMHTchuyên nghiệp. Mua lại suất chơi cùng toàn bộ đội hình của Team Flash Vietnam tại Vòng Thăng Hạng VCS Mùa Hè 2019, QTV đã gây bất ngờ cho tất cả các fan hâm mộ.

Mặc dù được công bố là tuyển thủ dự bị của QG thế nhưng “có lẽ vai trò của QTV là củng cố về mặt tinh thần là chính” – trích lời BLV Nguyễn Linh của Vietnam Esports TV (VETV).

QTV không thi đấu nhưng vẫn có mặt để động viên những người đàn em

Nói về thành phần thi đấu của QG có nhiều tuyển thủ nổi bật – đáng kể nhất là đường trên Phùng “Nevan” Thiện Nhân và đi rừng Trần “Ciel” Tiến Thịnh, những cựu tuyển thủ của GAM Esports.

Trong suốt chín ván đấu vừa qua, QTV không thi đấu một phút nào. Theo quan sát, anh cũng không đưa ra bất cứ gợi ý chiến thuật nào kể từ giai đoạn Cấm/Chọn dù luôn có mặt phía bên trong khu vực thi đấu của QG.

Và dù đóng góp của QTV với tập thể QG có như thế nào đi chăng nữa, họ vẫn đã đạt được mục tiêu lên chơi tại giải đâu LMHT chuyên nghiệp số một Việt Nam theo cách không thể thuyết phục hơn.

Niềm vui của các tuyển thủ QG khi giành quyền thăng hạng lên chơi tại VCS Mùa Hè 2019 - mục tiêu của tất cả các đội tuyển bán chuyên tại Việt Nam

Dễ dàng đánh bại CR 3-1, QG đã gặp phải một thử thách thực sự ở trận đấu quyết định gặp ADN – đội tuyển cũng vừa thâu tóm lại Đạt Gaming cách đó ít ngày. Liên tục để cho ADN vượt lên dẫn trước, thậm chí phải đối mặt với thất bại trong loạt Bo5 khi tỉ số đã là 1-2, bằng cách nào đó, QG vẫn lội ngược dòng để thắng ngược đối thủ.

Với kết quả này, QG đã có lần đầu tiên thi đấu tại VCS. Và nếu như QTV ra sân tại VCS Mùa Hè 2019, anh sẽ là tuyển thủ lớn tuổi nhất, 31 tuổi, vẫn còn thi đấu trong lịch sử LMHTchuyên nghiệp thế giới.

Còn về phía CR, trận thua FTV Esports 2-3 vào hôm qua đánh dấu lần đầu tiên họ xuống hạng kể từ khi thành lập vào năm 2016. Được coi là đội tuyển LMHTchuyên nghiệp và có tổ chức nhất của miền Tây, CR không bao giờ vắng mặt tại sân chơi đẳng cấp nhất nước nhà kể từ MDCS Mùa Hè 2016 – tiền thân của VCS hiện tại.

Thường xuyên ngụp lặn ở đáy BXH cùng ba lần tham gia Vòng Thăng Hạng, cuối cùng thì CR đã không thể tái lập được thành tích trụ hạng thành công. Tương lai của CR hiện vẫn còn đang là một dấu hỏi lớn chưa có lời giải đáp – nhất là khi họ vừa đem về Nguyễn “Sorn” Minh Hào, cựu đi rừng của CERBERUS Esports nhưng không đạt được mục tiêu trụ hạng.

ADN sẽ chạm trán với FTV ở trận đấu cuối cùng (Bo5) tranh vé dự VCS Mùa Hè 2019 vào lúc 11g00 hôm nay (28/4).

Cục diện Vòng Thăng Hạng VCS Mùa Hè 2019

Trong trường hợp Phong Vũ Buffalovượt qua Vòng Khởi Động và đến với Vòng Bảng của 2019 Mid-Season Invitational (MSI), VCS sẽ có thêm một suất tới CKTG 2019. Điều này sẽ càng khiến cho cuộc cạnh tranh về thứ hạng tại VCS Mùa Hè 2019 của tám đội tuyển mạnh nhất LMHTViệt Nam trở nên hấp dẫn và kịch tính hơn.

Dự kiến, VCS Mùa Hè 2019 sẽ khởi tranh vào tháng 6 sắp tới.

2016